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新华网上海12月21日电(记者李荣)高校就业率一直是一个社会“热议”的话题。在今年经济寒潮的背景下,这个话题更是引人注目。在上海高校就业率的“榜单”中,让人没想到的是,一家“农”字号的上海农林职业技术学院名列前茅,它已连续4届毕业生的就业率超99.5%,2008届毕业生的就业率高达99.7%。  记者新近到远在沪郊松江的这家“农”字号职业技术学院作一探访,想了解一下其持续的高就业率从何而来。学院的相关负责人说,学生的就业需要应成为学校人才培养的起点,有效建立起专业与就业的对口相关度是关键。  专业设置:适时适需  “我们有些专业可以隔年招生;有些是储备专业,看准了时机随时可以出手。”上海农林职业技术学院办公室人士说。  这家学院的“专业设置”灵活机动,既保存优势和特色,又可以“适时而动”,确实让人印象深刻。每年,院方要组织由用人单位参与的专业教学指导委员会对各专业教学计划进行修订,研究相关行业的发展趋势,了解职业岗位对人才的需求变化,以社会需求为依据,准确定位各专业具体的人才培养方向。  据了解,这家学院以园林技术、园艺技术、动物医学、生物技术及应用为强势特色专业,以此为核心进行实用适用的专业布局。最为关键的是这种布局完全是“动态的”,可以根据市场变化进行优化调整。目前学院已停办或暂停了个别产业不景气的专业。而“种子生产与经营”及“都市林业资源与林政管理”这两个专业,相关行业有一定的人才需求,但人才需求量不大,院方就决定实行隔年招生。  有些专业是“储备性质”的,可以先明确专业方向,待发展到一定规模后再形成正式的专业,比如在园艺技术专业内,先增加了高尔夫球场草坪养护与管理这个专业方向,根据市场发展的需要,在适当时机再设置相关专业。在2009年的招生专业备案中,这家学院已将原来的应用艺术设计专业更名为环境艺术设计,并新增了微电子技术专业。  综合职业能力:必需+够用+顶岗  毕业生到工作岗位“上手要快”,已成为当前人才市场的一个“基本要求”之一。对于职业技术学院的毕业生,这个要求就更强了。  上海农林职业技术学院院长卓丽环说,理论和实际要紧密结合,学生要学以致用。这个学院在进行教学计划安排、实施校企合作时,优先考虑的就是专业和实习的对口度以及实习和就业的相关度。根据不同用人单位的人才需求确立人才培养规范,理论教学强调“必需”“够用”和“实用”;实践教学强调“真学”“真做”和“顶岗”,努力培养学生的综合职业能力。在园林技术专业,有一位学生在园林设计公司实习期间,在指导老师和企业技术人员的共同指导下,完成了一个“公共绿地设计方案”的毕业设计,被企业采用。还有一位学生的研究成果“西瓜嫁接苗工厂化穴盘育苗技术”,也被实习单位所采用。  产学研真正结合:就业“零距离”接轨  “产学研相结合”,这是建立科技创新体系中的一个“老课题”,也是高校提升毕业生就业率的一个新课题。  上海农林职业技术学院近年来全面实施“校企合作”,安排教师到企业实践,同时又聘请企业里的技术专家上学院的讲台,从而形成了校企师资互动共享的平台。目前学院共有10多位老师以技术顾问、技术总监、研发主管、技术指导等职务在多家企业兼职,推广新型农林牧技术,开展农牧业技术咨询。学院最近5年来还为40多家企业的千余名技术人员进行了培训。在这样的互动中,人才市场需求与学院的教学“零距离”对接,这也就意味着与学生就业的“零距离”接轨。  据学院办公室人士介绍,通过“学训结合”“项目导向”“顶岗实习”等新型教学方式的应用,学院逐步形成了“订单式”人才培养等多种模式,一大批技能型人才一毕业就服务于上海都市现代农业建设。旅游管理和会展策划与管理等专业,与多个星级酒店、会展公司及展览馆合作,每年毕业生供不应求。物业管理专业与浦东陆家嘴物业公司进行“融合式”人才培养合作,学生在物业公司“顶岗”实习,毕业时成为行业里的抢手人才。

“父母有钱有关系,就可上重点小学或是中学,上好学校与家庭背景联系越来越紧密了。”全国政协委员、中国科技大学原校长朱清时说,要实现教育公平,就要逐步淡化重点学校直至取消重点学校。

事实上,近几年来,国内其他省份和城市同样掀起了类似的国学热潮。柳河东介绍说,目前,全国孔子学会仅省一级的就有二十几家,还有其他众多研究国学的组织和网站。一些高校和研究机构也都加大了对国学等传统文化的研究力度。

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教育部干部培训工作领导小组副组长,国家教育行政学院院长兼党委书记郑树山主持了开学典礼。第24期全国地(市)教育局长研修班、第16期全国县(市)教育局长培训班、第30期高校中青年干部培训班的全体学员以及国家教育行政学院的干部、教师400余人参加了开学典礼。

李万明:高校退档的主要理由有:总分低,录取额满;所报专业已满,不服从分配;相关科目成绩偏低;体检不合格;体检专业受限;色盲;色弱;视力不合格;嗅觉不合格,身高受限;自愿放弃志愿;政审不合格;面试不合格;未参加面试;男生已录满;女生已录满;只招男生;只招女生;超龄(仅限军公高校);其他(需详细注明原因);按高校规定的专业级差排序,分数低。(记者史纪伸)

今年读大四的小刘因为面临就业,经常到一些招聘网站填写求职简历,并且看报纸寻找就业机会。7日,长春某报纸上刊出的一则招聘广告则让她觉得很不公平。小刘说,该公司打出年薪20万招聘属狗的员工,自己本来也想挑战一下这个岗位,但因为属相的原因只好放弃。记者看到了这则奇怪的招聘广告:“招聘属狗的猎手。猎狗情谊无价,诚实、守信、速度、质量,只要您属相符合,只管应征,年薪20万。”

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此信息一出,就有人大喊大叫了,说什么这样的过滤信息一出,是不是不让人说话了,只让人说好话,不让人说些风凉话,说些反面话,真的是这样吗?

2月19日,中国队选手徐晓明在比赛中掷冰壶。当日,第24届世界大学生冬季运动会男子冰壶第一轮比赛在黑龙江省滑冰馆拉开帷幕,中国男子冰壶队以10比2的比分击败日本队,获得首场胜利。新华社记者马研摄

“还有一种加分形式也值得警惕。”厦门大学校长朱崇实认为,加分过多,把它们当作一种优惠,会对人才的选拔造成一定的负面影响。他表示,不提倡用加分的方式来鼓励某种社会行为。比如,对劳模,可以给予物质鼓励,但不能在高考中通过加分来体现。

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来到学校的后操场,一支鼓号队让人眼前一亮,主指挥是一个眉目清秀年龄不大的女生,她身着绿色上衣、白色裤子,英姿飒爽地站在队伍的最前面。鼓号队的队员们身穿红色上衣、白色裤子跟着节拍,在主指挥的带领下,准确地跟着节拍打出雄壮又有节奏的乐声,小队员们鼓着腮帮子脚下踩着节拍认真地吹打着,跟着指挥变换着队形……

今天,战争年代的硝烟虽已消散,艰苦卓绝的斗争环境也离我们远去,但先烈们用鲜血和生命培育出的人民至上的理想主义精神、众志成城的集体主义精神、知难而进的英雄主义精神、视死如归的乐观主义精神,如同永不熄灭的灯塔,辉映历史的天空,照亮我们前进的道路。

大学是个培育人才的地方,从大学里面培育出来的都应该是国家和社会的栋梁之材。但是对于“人才”的标准,作为社会优秀人才的培育和输出机构,高校总是以能力、成绩来衡量,即“品学兼优”重在“学”、“德才兼备”重在“才”。因此,防止社会不良风气的产生,塑造公民道德,尤其是高素质人才的社会道德,教育机构应该承担责任。如北大这般拒招不孝生,即时意识到德在人才素质构成中所处的重要位置。

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